SEO人員規(guī)范要求：

1、不得采用作弊違規(guī)優(yōu)化手法對網(wǎng)站進行SEO損害網(wǎng)站在搜索引擎中的表現(xiàn)。

2、對網(wǎng)站的任何SEO操作都要以書面形式郵件抄送給上級領導，明確責任人。

3、SEO方案要有可執(zhí)行性，需結合當前網(wǎng)站的現(xiàn)狀做出針對優(yōu)化。

4、實時跟進當前正在進行的SEO工作并做好文字記錄以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

SEO操作流程：

業(yè)務線提出需求→SEO人員制定解決方案→郵件提交給網(wǎng)站技術人員并抄送業(yè)務線負責人→三方確認是否可執(zhí)行→SEO人員監(jiān)督記錄反饋

* 任何工作人員都不得越級或者在未經(jīng)協(xié)商確認的前提下對網(wǎng)站進行調整或改版。

SEO執(zhí)行須知：

1、TDK部分：網(wǎng)站文章在已發(fā)布以及各頻道TDK已上線的狀態(tài)下若需臨時修改TDK，SEO人員需在3個工作日對修改TDK所在頻道或頁面的URL提交給搜索引擎收錄更新。

權限說明：網(wǎng)站技術人員在未經(jīng)SEO人員的確認下不得擅自更改TDK。

2、移動適配部分：SEO人員需對已適配的URL做好檢查記錄跟蹤；若安排分配他人適配，需及時監(jiān)督并讓其反饋適配結果記錄。

權限說明：適配規(guī)則由SEO人員制定，業(yè)務線人員負責執(zhí)行。

3、URL技術跳轉部分：當URL結構升級調整或新老URL迭代需要對其進行技術跳轉銜接時，SEO人員需及時與技術人員交流溝通，雙反確認之后SEO人員要以詳細的URL跳轉規(guī)則以郵件的形式發(fā)送給技術人員并抄送給上級領導。

權限說明：執(zhí)行人員-網(wǎng)站技術；檢測人員-SEO負責人；網(wǎng)站不得在SEO未經(jīng)確定的情況下對網(wǎng)站記性非SEO性質的鏈接跳轉。

4、友情鏈接部分：與行業(yè)相關站點交換友情鏈接時，要充分檢查對方網(wǎng)站的權重、收錄、有效關鍵詞排名情況，有作弊違規(guī)嫌疑的網(wǎng)站不得與其友鏈。友情鏈接需定期做好檢查，以月為單位，友鏈的增加和刪除都要做好備注記錄。

權限說明：SEO人員負責執(zhí)行交換，網(wǎng)站技術人員不得擅自刪除。

5、網(wǎng)站改版部分：由于業(yè)務拓展和用戶體驗升級需要對網(wǎng)站改版時，SEO需對改版的部分進行合理的SEO分析和建議，同時要以郵件的形式與技術對接確認，并做好SEO預備措施應對改版對網(wǎng)站所造成的影響，改版完成后應在2個工作日內通過優(yōu)質外鏈以及提交搜索引擎的方式對網(wǎng)站做好狀態(tài)恢復。

權限說明：業(yè)務線人員提出需求須與SEO以及網(wǎng)站技術人員進行三方協(xié)商，業(yè)務線人員不得直接讓網(wǎng)站技術人員更改或改版網(wǎng)站，以免不利于SEO的操作影響網(wǎng)站在搜索引擎中的表現(xiàn)。

6、關鍵詞部分：對網(wǎng)站已有排名的關鍵詞要清楚了解，各自業(yè)務頻道的關鍵詞排名情況要做好整理規(guī)劃，同時需檢查相關關鍵詞是否有其匹配的頁面并做好及時補充。

權限說明：SEO人員有權對網(wǎng)站關鍵詞進行優(yōu)化調整。

7、內鏈部分：定期檢查內鏈是否暢通，對存在的死鏈做好及時清理與技術聯(lián)系對接，處理后需檢查狀態(tài)碼是否正常并記錄在案。

權限說明：SEO內鏈優(yōu)化須與網(wǎng)站技術進行溝通，確認是否具有執(zhí)行性，不得擅自調整網(wǎng)站內鏈影響網(wǎng)站技術工作執(zhí)行。